向阳花木易为春

——彩香实验中学新学期开学工作会议和校本培训掠影

    绿柳迎春舞，红花应节开。2月25日,我校新学期开学工作会议和第一次校本培训如期而至。

    经过一个寒假的休整、充实,全体教职工都精神抖擞、容光焕发。上午8：45，全体教职工齐集于校阶梯教室，参加本次会议和培训。会议和培训共分三个部分，由邹全红校长主持。

    首先，是分管条线工作的三位校级领导分别部署新学期的工作。葛国旺书记从党建工作、安全工作、后勤工作等方面作了精要地发言。他突出强调要从教师职业的幸福感、成就感、荣誉感来谋划所分管工作，使管理工作越来越精细化、人性化。钱芳副校长抓住“重点”“特色”“基础”“保障”四个关键词，扼要阐释了新学期教学工作的总体思路及策略。“重点”，是“一出（毕业班中考）一进（初一新生招生）”。“特色”，是继续做强做优我校的“科技、棋类、足球、阅读”四大特色，并使之精品化。“基础”，是教学常规管理。“保障”，是学科组和师资队伍建设。孙丽娟副校长跟大家进一步明确了新学期学校的德育工作目标：营造井然有序、生机盎然的校园。就习惯养成、环境卫生、德育资源（主题班会、家长和学生自愿者、德育导师）等方面的工作做了精心布置。

    接着，是校本培训。本次应邀来我校讲学的是浙江省湖州市教育督学、原湖州十二中校长俞月琳女士。她与大家分享的题目是《以智慧设计把学校打开，让幸福优秀流动起来》。她从学校改革的顶层设计、推进策略及方法等方面向我们较详细地介绍了湖州十二中坚持课改7年来所取得的惊人业绩。湖州十二中是教改成功校的又一典型例证，对我校正在实施的课改有着诸多启发和借鉴意义。培训结束时，邹全红校长把两校的课改情况做了一个大致比对，她认为两校课改在许多地方有相似之处，比如顶层设计、文化浸润、校园环境改造、小组合作学习、评价考核等。同时，邹校长还指出我校还需要在心理教育、学生自主学习、思维导图运用、项目化管理等方面进一步加强学习与研究。

    最后，是邹全红校长作了题为《为了幸福，2018我们一起奋斗》的新学期讲话。邹校长从2018我们要什么样的幸福、潜心课堂改革五件事、潜心课程改革四件事、潜心改革评价管理四件事等方面指明了新学期彩香人的努力方向与奋斗目标。邹校长引用习近平总书记的话：“新时代是奋斗者的时代，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。”进一步勉励大家：“2018，我们有亮晶晶的梦想在心头；2018，我们有热切切的希望在前头。让我们不忘初心，携手逐梦，共创辉煌！”

    春风浩荡，信心满怀。整个会议和培训历时近三个小时，大家听得聚精会神，受益匪浅。