党风廉政建设执行制度
一、党员干部学习制度
充分利用星期二党员组织生活、星期三校务行政会议及全体教职工政治学习等时间，组织党员认真学习有关法律、法规、政策、党纪、校规，增强自律意识。
二、校级集体领导制度
学校坚持校长负责制，同时坚决执行集体领导制度，主要表现为：校级领导分工共事、同策分管；党支部委员会把握重大部署和决策；重要的条块工作成立工作领导小组，集体研究，分工负责。
三、校务行政会计议制度
每周一次校务行政(扩大)会议，由党、政、工、团、队、各中层处室、年级组负责人参加。对学校的各项各类重要事务，进行计议、协商、落实，与会者必须充分发表意见。
四、校务公开制度
学校的发展规划、工作计划、人事调配、考核评优、货币分房、招生分班、基建维修、经费财务等重大事务，以不同的形式和方式予以公开，提高透明度，增强监督力度。
五、校长民主评议、书记民主测评制度
每年年终，由教代会民主评议校长，分校长述职、代表讨论提案打分、评议领导小组鉴定、校长答辞等环节。同时在党内外进行民主测评党支部书记工作，着重听取党外人士对党支部工作的意见。
六、教代会民主参与管理制度
每年至少召开两次教代会，围绕重大主题，提议、商议和决议，真正体现出学校管理的民主化。
七、领导干部与教职工座谈(谈话)制度。
每年以不同的话题分不同的对象召开若干座谈会，并经常性与教职工个别谈心，密切群众联系，广开言路，吸纳雅言，修正方案，完善工作。
八、财务审批审计制度
学校财务实行校长“一支笔”审批，同时实行多人审核签名制，形成上下左右相互监督机制。学校基建等大投入项目一律执行上报、审计制度，杜绝任何擅作主张和不负责行为。
